День кадровика в Беларуси 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День кадровика в Беларуси 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.

День кадровика в беларуси в 2021 году

Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить. Чтобы отвечать требованиям, необходимо иметь соответствующее образование. Самое подходящее – юридическое либо по специальности «управление кадрами» или «документоведение и архивоведение». По этим профилям готовят специалистов во многих вузах России.

День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.

Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне. Приятно получить подарочные корзины с фруктами или косметикой, гамак для ног, антистрессовый маятник Ньютона, часы, увлажнитель воздуха. Порадуют и забавные подарки: магнитный маятник-советчик, чашки с надписями, левитационный горшок для комнатных растений, оригинальной формы подставки для ручек, футболка с прикольной надписью, подарочный диплом или звезда, как на голливудской «Аллее славы».

Праздник заканчивается дружескими посиделками, в выходной день организовывается выезд на природу (если позволяет погода).

День кадровика неофициальный праздник. Более того, нет единой даты его празднования. В некоторых городах работники отделов кадров принимают поздравления 24 мая, и тоже не случайно. Этого числа в 1835 был принят документ, впервые регулирующий отношения между рабочими и работодателями. 12 октября традиционно празднуют кадровики структур МВД и воинских частей. А в некоторых учреждениях праздник отмечают даже трижды: весной, осенью и в сентябре, в День HR-менеджера.

История Дня кадровика в России начинается в 1835 году. Именно тогда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», которое регулировало взаимоотношения собственников и наемных работников.

Современные HR-менеджеры не только нанимают и увольняют работников и заполняют документацию на них. Круг обязанностей кадровиков гораздо шире – от поиска соискателей до определения кадровой политики компании.

Профессиональная пенсия

С 1 января 2023 г. в новой редакции будет применяться Инструкция о порядке назначения и выплаты профессиональных пенсий, утв. постановлением ФСЗН от 22.06.2011 № 9.

С этой даты обратиться за назначением профессиональной пенсии нужно не позднее чем за 2 месяца до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста (сейчас – не позднее чем за месяц).

Также определено, что не позднее 10-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведена последняя выплата профессиональной пенсии либо в котором застрахованное лицо, которому выплата досрочной профессиональной пенсии была приостановлена, достигает обще­установленного пенсионного возраста, отдел ФСЗН формирует баланс средств на профессиональной части лицевого счета застрахованного лица и уведомление о завершении выплаты профессиональной пенсии. Такое уведомление в течение 2 рабочих дней направляется застрахованному лицу.

1 мая, Понедельник:

  • Праздник Весны и Труда (1 мая)
  • День рождения почтовой марки
  • День Глобальной Любви
  • День лояльности
  • День коучинга руководителей
  • Международный день партизанского садоводства
  • День спасения носорогов
  • День покатушек с ветром
  • День заплетающихся ног

2 мая, Вторник:

  • День брата и сестры
  • Международный день Гарри Поттера
  • День трюфелей
  • День весенних акварелей
  • Всемирный день тунца
  • Международный день скрапбукинга
  • День игры на гавайской гитаре

3 мая, Среда:

  • Всемирный день свободы печати
  • День солнца
  • День рождения «спама»
  • День кондитера
  • День положительности в уме
  • День медитации в саду
  • День кексов с малиной
  • День шоколадного заварного крема
  • День паранормальных явлений

4 мая, Четверг:

  • День рождения складного зонтика
  • Международный день пожарных
  • Всемирный день поддержки
  • День борьбы с буллингом
  • День апельсинового сока
  • День любителей вермишелевого супа
  • День «Звездных войн»
  • День птиц
  • День обновления взаимоотношений
  • Международный день уважения кур
  • День собачьего счастья
  • Всемирный день пароля
  • День разума

5 мая, Пятница:

  • День водолаза
  • День шифровальщика
  • Международный день акушерки
  • Всемирный день борьбы с астмой
  • Международный день борьбы за права инвалидов
  • День печати – Беларусь
  • День Европы
  • Всемирный день общения
  • День советской печати
  • Международный день принцесс
  • День карикатуриста
  • День большого сэндвича

6 мая, Суббота:

  • Всемирный день лабиринта
  • День бесплатных комиксов
  • Международный день против диеты
  • День напитков
  • День признательности туристам
  • День встречи с Белым Рыцарем
  • День блинчиков «Сюзетт»
  • День домашнего пивоварения
Читайте также:  Материнский капитал на долевое строительство: порядок, возможности и условия вложения средств в 2024 году

7 мая, Воскресенье:

  • День радио
  • Всемирный день веселья
  • Международный день осиротевших матерей
  • День благословения велосипедов
  • День распахнутых окон
  • День дизайна упаковки
  • День жаркого с бараньей ногой

8 мая, Понедельник:

  • День оперативного работника уголовно-исполнительной системы
  • Международный день Красного Креста
  • День рождения напитка «Кока-Кола»
  • День студенческой медсестры
  • День «Выпей Колу»
  • День перешагивания через ступеньку
  • День кокосового кремового пирога
  • День женского обследования

9 мая, Вторник:

  • День Победы
  • День Европы
  • Поминовение усопших воинов
  • День уличных музыкантов
  • День памяти потерянного носка
  • День ночевки
  • День пирожных с ирисками

10 мая, Среда:

  • День уборки в комнате
  • День креветок
  • День девяти жизней
  • Праздник наката
  • День липидов
  • День печени и лука
  • День «Доверяйте своей интуиции»

11 мая, Четверг:

  • День глаженых шнурков
  • День «Ешь всё, что хочешь»
  • День полиции по охране метрополитена
  • День ожидания Мэри Поппинс
  • День кекса «Хостесс»
  • День пенного ролика для массажа
  • Всемирный день осведомленности об эгоизме

Календарь 2021 с праздниками и выходными в Беларуси

Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить.

Каждый человек хотя бы раз в жизни обращались к работникам кадровых агентств или общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях.

Для наглядности вышенаписанного, представляем календарь праздников, выходных, сокращенных дней и дней переносов выходных. Pharmacy Technician Day впервые был одобрен Ассоциацией преподавателей-техников фармации, Американской ассоциацией аптечных техников и Советом по сертификации техников-аптекарей в 2015 году.

Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья.

На предприятиях со значительным количеством кадровых работников на праздник принято устраивать праздничные концерты. Руководство и коллеги говорят теплые слова в адрес кадровиков, отмечают их профессиональные заслуги как работников и человеческие качества. Отличившихся на профессиональном поле деятельности кадровиков награждают почетными грамотами и ценными подарками.

Календарь профессиональных праздников в Беларуси 2024 года

1 января – Новый год

7 января – Рождество Христово

8 марта – Международный женский день

1 мая – Праздник Весны и Труда

9 мая – День Победы

Указывается год впереди указанных дат

Кроме того, каждая отрасль имеет свои особенные профессиональные праздники, которые отмечаются работниками в соответствии с их сферой деятельности. Например, для медицинских работников это 19 июня – День медицинского работника, для учителей – 5 октября – День учителя, для рабочих железнодорожного транспорта – 7 ноября – День железнодорожника и т.д.

Важно помнить, что профессиональные праздники – это не только дни отдыха и развлечений, но и возможность почтить и уважить тех, кто трудится в той или иной сфере, делает жизнь страны лучше и комфортнее.

Значение профессиональных праздников

В Беларуси профессиональные праздники отмечаются учреждениями, организациями и рабочими коллективами в честь конкретных профессий или отраслей. Они служат не только для поздравления и уважения работников, но и для привлечения внимания к их вкладу и роли в экономическом и социальном развитии страны.

Кроме того, профессиональные праздники представляют собой уникальную возможность для работников отдохнуть, развлечься и насладиться творческими и культурными мероприятиями, на которых они могут обмениваться опытом, общаться и укреплять отношения с коллегами.

Таким образом, профессиональные праздники имеют большое значение для общества, работников и их семей. Они не только признают важность и вклад определенной профессии, но и способствуют развитию коллективной гордости, профессионального роста и укреплению сообщества трудящихся.

Культурные традиции праздников

  1. День Независимости – 3 июля
  2. День Независимости Беларуси является национальным праздником, который отмечается 3 июля. В этот день в 1944 году белорусские партизаны освободили город Минск от немецко-фашистских захватчиков. Праздничные мероприятия включают парады, концерты, фейерверки и другие культурно-развлекательные мероприятия.

  3. Рождество – 7 января
  4. Православное Рождество отмечается 7 января и является одним из главных религиозных праздников в Беларуси. В этот день люди ходят в церковь на рождественскую службу, а также проводят семейные традиции, такие как украшение ёлки, обмен подарками и приготовление особого рождественского ужина.

  5. Масленица – последняя неделя зимы
  6. Масленица – это древний славянский праздник, который отмечается перед началом Великого поста. В Беларуси он является важной частью народных традиций и отмечается различными народными гуляниями, где проводятся конкурсы, гуляния, гуляния с плясками и веселыми шутками.

  7. День Победы – 9 мая
  8. День Победы – это праздник, посвященный победе Советского Союза над нацистской Германией во Второй мировой войне. В этот день люди посещают воинские мемориалы и кладбища, возлагают цветы к Вечному Огню и участвуют в парадах, посвященных празднику.

Эти и другие праздники являются важными событиями в жизни белорусов, способствуя сохранению национальной и культурной идентичности страны.

Праздник для сотрудников в Беларуси

Данный праздник посвящен всем работникам, которые трудятся в разных областях экономики страны. В этот день, как правило, проводятся мероприятия, посвященные трудовой деятельности и достижениям сотрудников. Различные организации и предприятия на территории Беларуси организуют праздничные мероприятия для своих сотрудников, такие как концерты, спортивные соревнования, праздничные обеды и т.д.

День работников труда также является нерабочим днем, и сотрудники имеют право отдохнуть и провести время с семьей и друзьями. Этот праздник напоминает о значимости и важности труда каждого человека в обществе, призывает ценить и уважать работников всех профессий.

День работников труда — это возможность отметить достижения и прогресс своей профессиональной деятельности, а также получить заслуженный отдых. На этот день создаются определенные условия для отдыха и развлечений, нацеленных на повышение морального состояния населения и развитие соответствующих сфер.

Читайте также:  Развод с 2 маленькими детьми какие документы нужны

Перспективы развития и изменения профессионального праздника

Профессиональный праздник в Беларуси имеет огромное значение для работников всех отраслей экономики. Он позволяет отметить достижения, поощрить профессиональные навыки, сплотить коллектив и укрепить профессиональные связи. Однако, в свете изменяющихся условий и требований, возникает необходимость в изменении и развитии самого праздника.

Обновление формата

Одним из возможных изменений профессионального праздника является обновление формата проведения мероприятий. Вместо традиционных церемоний и праздничных концертов можно внедрить более креативные и интерактивные способы отмечания дня профессионала. Например, организовать шоу-программы, тематические выставки, соревнования или мастер-классы, которые позволят работникам проявить свои профессиональные навыки и сплотиться в коллективе. Такой подход поможет сделать праздник более запоминающимся и уникальным.

Вовлечение молодежи

Для дальнейшего развития профессионального праздника важно обратить внимание на вовлечение молодежи. Создание специальных программ и мероприятий, которые будут нацелены на привлечение студентов и выпускников в рабочую среду, позволит в будущем обеспечить наличие компетентных и высококвалифицированных кадров. Организация карьерных форумов, стажировок или конкурсов для молодежи поможет показать им перспективы и возможности, которые предлагает каждая конкретная профессия.

Развитие цифрового направления

В условиях прогрессирующего цифрового развития и технологических изменений, следует уделить внимание развитию цифровой составляющей профессионального праздника. Организация онлайн мероприятий, вебинаров, трансляций позволит достичь большего охвата и вовлечения разных слоев населения. Также, можно разработать специальные мобильные приложения, которые будут содержать информацию и программу праздника, а также позволят принять участие в тематических активностях.

В заключение, профессиональный праздник в Беларуси нуждается в постоянной адаптации и совершенствовании для того, чтобы наиболее полно отвечать потребностям и ожиданиям работников всех сфер деятельности. Внедрение новых форматов, вовлечение молодежи и развитие цифровых технологий позволят создать еще более яркий и значимый праздник для всех профессионалов страны.

  • Согласно проведенным опросам 27% руководителей полагают, что их сотрудники вдохновлены работой в компании. Однако, лишь 4% персонала согласились с этим утверждением.
  • В среднем, каждая открытая вакансия, привлекает около 250 резюме. Однако на собеседование будут приглашены лишь 4-6 людей.
  • Исследования показали, что 79% при поиске работы используют социальные сети. Среди молодых людей этот процент возрастает до 86%.
  • Среди людей, которые ищут работу, 45% хотя бы раз в день используют мобильный телефон для поиска и просмотра вакансий.
  • Качество системы управления персоналом зависит от профессиональной подготовки сотрудников и нагрузки, которая приходится на одного специалиста. Согласно рекомендациям, оптимальная нагрузка – 100-120 человек на одного кадровика. Так в США на одного специалиста кадровой службы в среднем приходится 115 работников компании, а в Японии – 38 сотрудников.
  • Согласно проведенным опросам, 69% людей, которые находятся в поиске работы, не устроились бы в компанию, которая имеет плохую репутацию, даже если бы остались без работы.

Место икс
Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.

Танцевальный конкурс
Для проведения конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будут написаны названия частей тела: лоб, плечо, локоть, волосы, большой палец, нога и так далее. Участники конкурса наугад вытаскивают карточки, затем включается зажигательная музыка и конкурсанты демонстрируют танцы той частью, которая им попалась. Побеждает наиболее креативный и харизматичный участник, который получит самые громкие аплодисменты от зала.

ТВ-гид
Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.

Какого числа День кадрового работника в 2022 году?

День кадровика — праздник в честь работников отелов кадров в России. Кадровая служба — специализированный отдел компании или предприятия, который занимается персоналом. В настоящее время, помимо кадровых служб в структуре предприятия, существуют также и кадровые службы, агентства, которые занимаются поиском и подбором сотрудников для организаций. Данный праздник в равной степени относится и к ним.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 октября 2021 года №572 утвержден перенос рабочих дней в 2022 году.

Кадровик занимается поиском персонала, выявлением среди потенциальных работников тех, кто наиболее подходит для работы на предприятии. Собеседование и подбор персонала, все это на плечах отдела кадров. Кадровый работник – довольно сложная профессия.

Когда, какого числа в 2022 году отмечают «День ООН». Дата праздника: 24 октября Информация о дате и празднике. Поздравляю с Днём ООН! Будь всегда силён, как он.

С работой кадровиков связано немало довольно интересных моментов:

  1. 27% работодателей считают, что их сотрудники получают от работы на предприятии удовольствие. Но, как показали опросы, только 4% работников действительно так думают.
  2. На каждую отдельную вакансию приходит около 250 откликов с резюме. На собеседование приглашают не более 4-6 человек.
  3. Почти 90% молодых людей ищут работу на просторах социальных сетей. Среди представителей других возрастных групп таких людей примерно 80%.
  4. 45% соискателей для поиска вакансий хотя бы 1 раз в день используют свой смартфон.
  5. Согласно проведенным исследованиям, кадровик будет работать наиболее эффективно, если его нагрузка не превышает 120 человек. В США этот показатель равен 115, а в Японии 38 работникам.
  6. Самую большую зарплату получают кадровые сотрудники в Ямало-Ненецком автономном округе. В среднем это около 45 000 рублей.
  7. Острую нехватку кадровиков ощущают в Московской области. На втором месте — Ленинградская, а на третьем — республика Башкортостан.
Читайте также:  Налоговый вычет при покупке дома с земельным участком в ипотеку в 2024 году

Историческая справка:

Дата для праздника выбрана не случайно и имеет под собой символическое обоснование: 24 мая 1835 на территории Российской Империи вышло государственное постановление «О регулировании порядка профессиональных взаимоотношений между свободными наёмными рабочими и владельцами предприятий и контор». Этот документ можно смело назвать первым официальным регулятором всех правовых актов о труде и обязанностях сторон в нашей стране.

Сама же инициатива по созданию праздника в его современном значении была выдвинута на заседании Всероссийского кадрового конгресса в Москве в 2005 году. И хотя «День кадрового работника» не имеет пока в России официального статуса, на местном уровне он широко отмечается в качестве ежегодного профессионального события.

Объявляются нерабочими днями:

1, 2 января Новый год
7 января Рождество Христово (православное Рождество)
8 марта День женщин
по календарю православной конфессии Радуница
1 мая Праздник труда
9 мая День Победы
3 июля День Независимости Республики Беларусь (День Республики)
7 ноября День Октябрьской революции
25 декабря Рождество Христово (католическое Рождество)

«День бухгалтера» и «День кадровика»

Управлением по труду, занятости и социальной защите Славгородского райисполкома 14 июля 2023 года с 12.00 до 13.00 в кабинете № 10 (1-й этаж здания райисполкома) будет проводиться «День бухгалтера» и «День кадровика» по вопросам применения законодательства о труде. Приглашаются все желающие работники кадровых и бухгалтерских служб. Также свои вопросы можно задать по телефону 79-695.

В России существуют две даты, которые ярко выделяют этот праздник среди всех остальных. Две даты не приближены друг к другу одна осенью, другая зимой. 24 мая – эта дата связана с 1835 годом, когда в Российской империи вышло постановление о найме работников. Исторически можно полагать, что именно в этот день необходимо его праздновать. По соглашению, подписанному между работниками и нанимателями. Но есть еще одна существенная дата, которая тоже может претендовать на день кадрового работника

10 октября – эта дата связана с 1918 годом, и созданием кадровой милиции.
Таким образом, эти две даты связаны с первыми кадровыми аппаратами, по праву первенства, некоторые празднуют 24 мая, некоторые 10 октября, тут необходимо отметить либеральность взглядов.

У этого праздника не официальный статус и поэтому он не обязателен в отмечаниях, но если все же вы хотите его отметить или организовать, как кооператив, что вам нужно знать.
1. Договориться с представителем компании. Что должно входить обязательно в празднование. Выступление одного из представителей от вашей фирмы, руководителя, например, но это не обязательно, чтоб был директор. Он расскажет о том, как важно ваше мероприятие, которое вы решили организовать.
2. Договориться с сотрудниками. Составить необходимо сценарий, в котором обязательно указать на все достоинства работы кадровика. И много поздравлений. Самый легкий способ организации концерта позвать всех желающих это организовать Капусняк на работе.
3. Найти зал. Зал – это составляющий атмосферы, которую вы создаете при праздновании Дня кадровика. К его поиску необходимо подходить очень ответственно, учитывая специфику вашей фирмы. Например, готический стиль не подойдет к фирме, которые организовывают праздники. То есть учитывайте два фактора: цена и интерьер.
4. Меню. Не забывайте, что заказ зала – это половина дела, вам необходимо еще и заказать фуршет. Для этого вам пригодиться знание, какие продукты сочетаются с напитками. Это обязательно для идеализации фуршета или банкета. Это самая важная составляющая всех мероприятий или кооперативов. Обязательно отнеситесь со всей ответственностью и не забывайте все согласовывать с начальством. Есть просто специфические предпочтения, о которых вам может быть не известно. Не переносимость, например, продуктов. Так аллергические продукты. Все это необходимо согласовывать. Напитки — это отдельная тема, было такое, что при организации каких-либо мероприятий, алкоголя вообще на столах не было, потому, что начальник был против спаивания коллектива. Тут всегда нужно искать индивидуальный подход и не рассчитывать только на себя.
5. Выбор ведущего. Ведущий должен постоянно работать. Выбирайте комедийного ведущего и не бойтесь привлекать людей со стороны.
6. Организовать флэш-моб. Организуйте флэш-моб, например, по подбору кадров. Разыграйте своего кадровика, чтоб ему пришлось принимать на работу всех или, увольтесь все в шутку. То есть придумайте, что-то чтоб развлечь в этот день кадровика, но не переборщите, чтоб ваш кадровик не хватался за сердце.
7. Олимпиады на работе. Набирают популярность «Офисные олимпиады». Для проведения праздника, вам необходимо придумать конкурсы.
Обычно такое проведение времени помогает сдружиться и реально понимать, что ты находишься в одной команде с сотрудниками.
Примеры, проведение конкурсов.

Разделите сотрудников на две или три команды и постройте пирамиды из папок на скорость. Это и весело и вам понравиться результат, потому, что все включаются в азарт. Вы становитесь на время ведущим.
Может быть проведена игра Мафия. Но не забывайте, чтоб не было, все мероприятия должны проходить вместе с кадровиком и все вместе.
Организуйте чаепитие или испорченный телефон. Подойдите креативно к организации праздника. По коридору покатайтесь на офисных стульях. На скорость.

Чем больше вы конкурсов проведете, тем лучше. Работа не должна быть скучной, она должна приносить удовольствие. А праздник на работе должен объединять коллектив и находить компромиссы.
Помните праздники — это способ решить некоторые напряженные ситуации.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *