Работа в Турции в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Турции в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Кроме трудоустройства на длительный срок, в Турции также можно найти сезонную и удаленную работу. В туристическом и агропромышленном секторе набор персонала на активный период начинается за 2–3 месяца до его начала. Работники по сбору урожая требуются в теплицы, поля, сады, склады, перерабатывающие и торговые предприятия. В туристической сфере на сезон набирают: массажистов, летних барменов, поваров, аниматоров, уборщиков, танцовщиц, продавцов в сувенирные магазины, парковщиков. Такая работа в основном длится 6 месяцев.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на работу в Турецкой Республике иностранец должен подготовить следующий пакет документов:

• заявление стандартного образца;
• действующее удостоверение личности и копии всех заполненных страниц, включая данные о въезде и выезде из Турции;
• сертификат соответствия запрашиваемой должности (должен быть одобрен соответствующим ведомством, в зависимости от сферы деятельности специалиста);
• справку с места работы в стране постоянного проживания или копию всех страниц трудовой книжки (если применимо);
• копию ИНН (индивидуального налогового номера);
• свидетельство о рождении и браке (если применимо);
• чек об уплате государственной пошлины (около 30 EUR).

В зависимости от вида запрашиваемого разрешения на работу от заявителя может потребоваться:

• диплом о высшем образовании;
• трудовой контракт;
• резюме кандидата;
• письмо о приглашении на работу или назначении на должность;
• доказательства наличия профессионального опыта;
• сертификат владения иностранным языком;
• документ, подтверждающий статус квалифицированного инвестора;
• выписку из коммерческого реестра для фрилансеров;
• корпоративный сертификат об отчислениях в Федеральный пенсионный фонд;
• доказательства достижений на национальном и мировом уровне в области науки, исследований, спорта, искусства, продвижения турецкой культуры.

Рабочее разрешение и рабочая виза в Турцию: что нужно знать?

Существует два вида документов для работы в Турции, и многие иностранцы в них путаются. Потому что сначала нужно оформить рабочее разрешение. Этот документ называется çalışma izni. Рабочее разрешение и рабочая виза не являются взаимозаменяемыми. Рабочее разрешение должно быть открыто по месту официального трудоустройства. Оформляют его от имени работодателя.

То есть компания-работодатель, если собирается привлекать иностранный персонал, должна подать соответствующую заявку в Министерство труда. Предварительно она подписывает с иностранцем трудовой договор, в котором обязательными элементами являются:

• должность, на которую принимают иностранца;
• зарплата, которую он будет получать;
• условие (отметка) о вступлении договора в силу с момента открытия рабочей визы.

Разрешение на работу оформляется при наличии заявления работодателя. Этим занимается Министерство труда, которое находится в Анкаре. Документ дает право осуществлять трудовую деятельность на территории страны, но не освобождает от необходимости получать рабочую визув Турцию.

Разрешения на работу бывают нескольких видов:

• выдающиеся на конкретный срок;
• имеющие непрерывное действие;
• допуск на самостоятельную работу, если человек собирается быть фрилансером.

Как получают разрешение на самостоятельную работу

Если иностранный гражданин собирается вести бизнес на территории Турции, ему все равно необходимо оформлять разрешение на работу. Для получения этого документа нерезидент должен доказать, что он постоянно находился на территории Турции в течение 5 лет на законных основаниях. Также нужно обосновать, почему предпринимательская деятельность нерезидента принесет пользу для экономики страны — например, создаст дополнительные рабочие места.

Поэтому, если вы собираетесь открыть фирму, то должны учесть, что работать там должны турецкие граждане. Точно так же, как при получении непрерывного решения на работу, нужно будет подтвердить документом, который доказывает постоянное и законное проживание, и его берут в органах безопасности Турции.

Рабочая виза в Турцию кто получает?

Некоторым категориям нерезидентов не нужно получать разрешение на работу:

• ученые (исследователи), которые приезжают на срок до 30 дней;
• спортсмены, приезжающие на срок до 120 дней (например, для тренировок и соревнований);
• студенты, которые проходят стажировку в рамках международных студенческих программ по обмену на срок до 4 месяцев;
• представители туроператоров, приезжающие для налаживания рабочих связей, на срок до 8 месяцев;
• граждане, которые работают в школах, культурных и религиозных учреждениях, оформленных как филиалы дипломатических представительств других государств.

Популярные вакансии среди иностранцев

Россияне, украинцы и белорусы часто приезжают в Турцию, чтобы работать сезонно в туристической сфере — например, аниматорами, официантами, горничными. Их востребованность объясняется большой долей русскоговорящих туристов в местных отелях и гостиницах.

Турция — мусульманская страна, поэтому многие местные жительницы не работают, что обуславливает дефицит сотрудников на так называемых профессиях «для женщин» — няни, швеи, представительницы сферы красоты, сиделки. На данные вакансии часто нанимают иностранцев, в том числе — из РФ, Украины, Беларуси, без знания языка или с минимальным уровнем турецкого или английского.

Рынок недвижимости в Турции растет с каждым годом, поэтому сюда приезжают на заработки строители, инженеры, проектировщики, архитекторы. Актуально трудоустройство для представителей узкоспециализированных профессий при подтверждении диплома — доктора, преподаватели, IT-специалисты. Мужчинам можно попробовать претендовать на работу в атомной станции «Аккую» — крупнейшем проекте в истории российско-турецкого сотрудничества.

Какие документы нужны для работы в Турции

Иностранцам официально устроиться на работу в Турции можно только при наличии разрешения на трудоустройство. Оно выдается в соответствии со статьями международного Закона № 6735 «О труде».

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

1. Временное. Выдается иностранцам, обратившимся впервые. Срок действия — 1 год, с возможность продления на два года без права менять работу.
2. Постоянное (бессрочное). Для иностранцев, легально трудящихся в стране на протяжении 6-ти лет, либо проживающих в Турции не менее 8-ми лет.
3. Для бизнесменов (независимое). Дает возможность открыть собственный бизнес тем иностранным гражданам, кто проживает в республике 5 лет и более, а также сможет доказать, что его бизнес будет выгоден для экономики страны.

Какая работа доступна в Турции?

Работа в сфере гостинично-ресторанного бизнеса наиболее привлекает россиян, украинцев и белорусов. В летний сезон, требуется большое количество персонала владеющего русским языком. Некоторые работники этой сферы, непосредственно не общающиеся с клиентами, например танцовщицы, могут трудоустроиться без знания языка страны. Однако, в большей части случаев, хотя бы минимальный уровень владения турецким требуется. Если же работник владеет турецким и английским на хорошем уровне, его ценность на рынке труда существенно увеличивается, перед ним открываются двери в отели, рестораны, бары обслуживающие европейских туристов.

Экономика Турции, на туризме не замыкается. Как и во всем мире, наиболее востребованы грамотные специалисты, имеющие значительный положительный опыт работы по специальности. Преподаватели, учителя, работники сферы IT, менеджеры высшего и среднего звена, врачи, все эти специальности востребованы турецкими работодателями. Естественно, что врач получает больше горничной, а преподаватель больше бармена. Есть работа в Турции и для представителей рабочих специальностей, особенно на массово строящихся объектах. Сварщики, крановщики, электрики, токари, парикмахеры и другие представители рабочего класса могут найти работу в соответствии с квалификацией. Требуются и разнорабочие, уборщики и другие работники не имеющие специального образования и опыта работы. Собственно, при желании, найти работу на турецкой территории сумеет представитель любой профессии.

Какие условия для получения разрешения на трудоустройство

По закону этой страны, при трудоустройстве иностранца, должны выполняться следующие требования:

1. В любой фирме должны работать не менее пяти граждан Турции. Если планируется работа в туристическом бизнесе, то местных жителей не должно быть меньше 10 человек.
2. На тот момент, когда подается заявление, зарплата иностранного гражданина должна быть меньше, чем МРОТ местного жителя:
   • для инженеров, архитекторов, которые относятся к высшему звену, минимальная зарплата предусматривается в 6,5 раз выше. Для руководителей компаний зарплата может быть несколько снижена, но не менее, чем до 4 раз;
   • для специальностей, которые требуют получения соответствующей квалификации и опыта, например, преподавательского состава ВУЗов, – не менее 3,5 раз;
   • для тех, кто занимается неквалифицированным трудом, например, работает няней или домработницей, переплата может составлять не меньше, чем в 1,5 раза.

Газ, уголь и электричество

В Турции очень дорогое электричество, поэтому все плиты в домах и квартирах газовые. Можно часто встретить машины, развозящие газовые баллоны вместе с питьевой водой. Этот сервис развит хорошо: доставляют быстро, принимают заказы по WhatsApp.

Как правило, в Турции нет системы центрального отопления на несколько домов. Если в доме есть центральное отопление, то это значит, что в доме есть котельная, отапливающая все квартиры в этом доме. Дома отапливаются углем.

Частные дома тоже могут иметь печь, отапливаются углем. Зимой уголь продается в небольших пакетах повсюду: в супермаркетах и небольших магазинчиках.

Некоторые новые квартиры строятся таким образом, что уже есть батареи, с выведенными на балкон трубами под будущий газовый котел, если когда-то в будущем будет централизованное газоснабжение.

Цены на электричество.

По трехтарифному счетчику:

• С 06:00 до 17:00 стоит 0.76 TRY (~6.9 RUB) за 1 кВт/ч;

• С 17:00 до 22:00 стоит 1.14 TRY (~10.3 RUB) за 1 кВт/ч;

• С 22:00 до 06:00 стоит 0.46 TRY (~4.2 RUB) за 1 кВт/ч.

Стоимость однотарифного электричества 0.75 TRY (~6.8 RUB) .

Очень грубо, но я бы выделил 4 вида выпечки.

Simit — очень вкусный бублик с кунжутом. Историческая справка говорит о том, что в Стамбуле его производят с 1525 года. Обычно подаётся на завтрак с чаем. Утром в пекарне их очень активно раскупают местные жители.

Pastane simit — тот же simit, только немного на французский манер, помягче, потолще и не такой зажаристый. Если найти simit, то значит, рядом точно будет много чая.

Poğaça (читается как «пооча») – традиционные для Турции пирожки на завтрак, бывают с сыром, колбасой, оливками и томатами. Название заимствовано от латинского panis focacius, то есть хлеб из печи, пришло из Италии примерно в 1600 году и широко распространилось по Средиземноморью.

Pide – “турецкая пицца” в форме лодочки, начинка может быть самой разнообразной, но в основном из сыра / мяса. Часто начинка очень острая. Выпекается в печи до хрустящей корочки. Первые упоминания датируются 1850 годом, когда пекари в г. Бафра начали фаршировать хлеб перед его выпечкой.

Kurabiye — печеньки зародились в 7 веке в Персии, сразу после появления сахара. Kurabiye появилось в Османской империи в 15 веке, названо так от персидского слова gulābiya.

Особенности работы в Турции

Если вы устраиваетесь на работу в стране, имея официальное разрешение от местных властей, вы находитесь под защитой всех трудовых законов Турции. Если вы решили работать нелегально, то, напротив, у вас нет никаких прав в отношениях с работодателем.

Нелегальная работа, помимо игнорирования со стороны работодателя, может иметь ряд других последствий.

1. Штрафы

Штрафы предусмотрены как для работодателя, так и для работника. Первый получает штраф в размере 975 долларов, а второй — 389 долларов. Если вы работаете в стране без разрешения, будьте готовы заплатить 780 долларов США. А если вы укрываете нелегальных работников и не сообщаете о них властям, вам придется заплатить штраф в размере 64 долларов. Все эти суммы относятся к нарушителям, совершившим правонарушение впервые; повторные нарушители подвергаются штрафу в два или три раза чаще.

Если вас поймают повторно, вы можете быть депортированы на срок до трех лет.

1. Поиск работы

Без рабочей визы и гарантированной работы у вас появляется дополнительная конкуренция на новом месте: помимо турок, множество нелегальных иммигрантов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но вам не только будет труднее найти работу — ваша зарплата также будет ниже, чем у официально трудоустроенных иммигрантов, и нестабильной.

Работать в стране можно с 12 лет, рабочий день составляет восемь часов, а неделя — 45 часов. Эти нормы контролируются провинциальными бюро труда, которые разрешают работать сверхурочно не более трех часов в день, но не более 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность любого оплачиваемого отпуска составляет 12 рабочих дней.

Какие в Турции зарплаты

С 1 января 2019 года минимальная заработная плата в Турции увеличилась на 26% по сравнению с 2019 годом и теперь составляет 2 020 лир ($385). Это сумма, которую получают сотрудники после вычета всех налоговых платежей. Стоимость работника для работодателя теперь составляет 2 558,40 лир ($488).

Следует отметить, что обязательным элементом каждой заработной платы в Турции является помощь, предоставляемая государством, а именно возврат НДС. Если раньше сотрудники собирали чеки и сдавали их в конце года, то теперь начисление происходит автоматически.

Согласно статистике, среднемесячная заработная плата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла 6 282 лир (1 200 долларов США). После вычета всех налогов работник получает среднюю чистую зарплату в размере 4 450 лир ($850).

Значения этого показателя в разных городах Турецкой Республики:

• Эскишехир — ₺ 3 456,22 ($661).
• Измир — ₺ 3 910,78 ($748,16).
• Бурса — ₺ 4,409 ($843.5).
• Анкара — ₺ 4 946,5 (US$946,3).
• Стамбул — ₺ 6 900 (1 320 долларов США).

Преимущества и недостатки работы в Турции

Плюсы работы в Турции включают:

• Высокие зарплаты по сравнению с более мелкими населенными пунктами в странах СНГ.
• Низкая стоимость жизни.
• Возможность доступа к передовым технологиям и методам работы.
• Возможность подать заявление на получение турецкого паспорта после 5 лет легального проживания в стране.

К недостаткам относятся:

• Относительно низкая заработная плата.
• Политическая нестабильность в стране и угроза терроризма.
• Необходимость адаптироваться в обществе с традициями, сильно отличающимися от тех, к которым привыкли русские, украинцы и белорусы.

Мнения об иммигрантах на форумах разделились. Те, кому повезло, счастливы во всем. Те, кому повезло меньше, возвращаются в свою страну происхождения или пытают счастья в других странах.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Похожие записи:

• Налог за роскошь автомобиля с какой суммы в 2024 году
• Семей на получение субсидии в 2024 году Мордовия рузаевский район
• Прием на работу гражданина Украины в 2024 году